Prawo pracy
Prawo pracy reguluje stosunki pracy, a także relacje z nimi związane, między innymi: ochronę, higienę, bezpieczeństwo pracy, przedstawicielstwo pracownicze, ubezpieczenie społeczne, rozst..
Stosunek pracy
Stosunek pracy to relacja między pracownikiem a pracodawca. Pracownik zobowiązuje się do osobistego wykonania pracy, pracodawca natomiast do zatrudnienia pracownika za ustalone wynagrodzenie. ..
ObowiÄ…zki pracodawcy i pracownika
Zasadnicze obowiÄ…zki pracodawców i pracowników zwiÄ…zane ze Å›wiadczeniem pracy wynikajÄ… z umowy o pracÄ™. Podstawowe obowiÄ…zki pracodawcy to: zaznajomienie pracowników podejmujÄ…cych pracÄ..
Ochrona pracy
Ochrona pracy obejmuje zespół przepisów, które umożliwiają przeciwdziałanie wszystkiemu, co mogłoby narazić zdrowie i życie pracownika podczas wykonywania pracy. Przepisy związane z oc..
Ubezpieczenia społeczne
Wyróżnia się cztery rodzaje ubezpieczeń społecznych: emerytalne, rentowe, w razie choroby i macierzyństwa oraz wypadkowe. Obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu podlegają m...
Bezrobotny
Bezrobotnym jest osoba, która pozostaje bez pracy, zdolna i gotowa do jej podjęcia, nieucząca się w szkole w systemie dziennym oraz zarejestrowana w urzędzie pracy. Status bezrobotnego przys..
Przejdź do góry