Prawo pracy
ObowiÄ…zki pracodawcy i pracownika
Zasadnicze obowiązki pracodawców i pracowników związane ze świadczeniem pracy wynikają z umowy o pracę. Podstawowe obowiązki pracodawcy to: zaznajomienie pracowników podejmujących pracę z regulaminem określającym zakres obowiązków, sposób wykonania pracy oraz podstawowe uprawnienia; zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenie systematycznego szkolenia pracowników w tym zakresie; terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia oraz udzielanie urlopu wypoczynkowego; stworzenie pracownikom podejmującym pracę po ukończeniu szkoły zawodowej lub wyższej, warunków sprzyjających adaptacji zawodowej i społecznej; ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zaspokajanie, w miarę posiadanych środków, socjalnych potrzeb pracowników; wydawanie świadectwa pracy w związku z rozwiązywaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Podstawowe obowiązki pracownika to: sumienne i staranne wykonywanie pracy; stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub postanowieniami umowy o pracę; przestrzeganie ustalonego czasu pracy; przestrzeganie regulaminu pracy i obowiązującego porządku; przestrzeganie przepisów i zasad BHP oraz przepisów przeciwpożarowych; dbałość o dobro pracodawcy i ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; przestrzeganie tajemnicy informacji poufnych; przestrzeganie zasad współżycia społecznego.